Новости
6 августа 2018, 15:25

объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа для замещения должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

Департамент международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа в лице заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа Мажарова Александра Викторовича, действующего на основании Положения, утверждённого постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 июня 2012 года № 465-П «О департаменте международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа», объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - конкурс) для замещения должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – должность гражданской службы, гражданская служба):

Должность

государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

ГЛАВНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

(должность гражданской службы категории «специалисты» главной группы должностей гражданской службы)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Для замещения должности гражданской службы устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Наличие высшего образования.

Для замещения должности необходим стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки, не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности).

Базовые знания и умения:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знания основ:

2.1. Конституции Российской Федерации;

2.2. Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

2.3. Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

2.4. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

3. знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения включают:

1. общие умения:

1.1. умение мыслить системно (стратегически);

1.2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

1.3. коммуникативные умения;

1.4. умение управлять изменениями;

2. управленческие умения:

2.1. умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

2.2. умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Высшее образование уровня «бакалавриат» по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Журналистика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1. Федеральный закон от 04 января 1999 года № 4-ФЗ «О координации международных внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;

2. Федеральный закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2124-1 «О средствах массовой информации»;

3. Федеральный закон Российской Федерации от 13 января 1995 г. N 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;

4. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

5. Указ Президента Российской Федерации от 7 февраля 2008 г. N 212 « Стратегия развития информационного общества в Российской Федерации»;

6. Указ Президента Российской Федерации от 20 апреля 2014 г. N 259 «О Концепции государственной политики Российской Федерации в сфере содействия международному развитию»;

7. Резолюция 57/304 «Стратегия в области информационно-коммуникационных технологий для системы ООН», принятая Генеральной Ассамблеей ООН 15 апреля 2003 г.;

8. Доктрина информационной безопасности Российской Федерации, утверждена Президентом от 9 сентября 2000 г. N Пр-1895;

9. Резолюция 65/141 «Использование информационно-коммуникационных технологий в целях развития», принята Генеральной Ассамблеей ООН 20 декабря 2010 г.;

10. Декларация об основных принципах, касающихся вклада средств массовой информации в укрепление мира и международного взаимопонимания, в развитие прав человека и в борьбу против расизма и апартеида и подстрекательства к войне, принята Генеральной Конференции ЮНЕСКО 28 ноября 1978 г.;

11. Декларация принципов «Построение информационного общества - глобальная задача в новом тысячелетии», принята на Всемирном саммите по информационному обществу 12 декабря 2003 г., Швейцария, Женева;

12. Концепция формирования информационного пространства СНГ, утверждена Решением Совета глав правительств СНГ от 18 октября 1996 г.;

13. Соглашение о создании информационной инфраструктуры инновационной деятельности государств - участников СНГ в форме распределенной информационной системы и портала СНГ «Информация для инновационной деятельности государств - участников СНГ» (заключено в г. Минске 19 мая 2011 г.).

Иные профессиональные знания:

1. знание основ государственного устройства и управления;

2. знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

3. знание основных печатных и электронных СМИ зарубежных стран;

4. знание российских СМИ, корреспондентских пунктов за рубежом;

5. знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

6. знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные умения:

1. обеспечение выполнения поставленных задач;

2. оперативное принятие решений;

3. владение методикой подготовки официальных документов, заключений, аналитических, справочных и информационных материалов.

4. анализ и обобщение информации по вопросам, отнесенным должностным регламентом к сфере служебной деятельности;

5. выявление новых тенденций в мировой практике и отражение их в своей работе.

Функциональные знания:

1. основных моделей связей с общественностью;

2. особенностей связей с общественностью в государственных органах;

3. понятия референтной группы;

4. порядка подготовки и проведения брифингов, пресс-конференций, «круглых столов» и встреч.

Функциональные умения:

1. реферирование и аннотирование текстов;

2.организации брифингов, пресс-конференций, «круглых столов», встреч, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации;

3. развитие и наполнение официального интернет-сайта государственного органа в социальных сетях и блогах.

4. подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений руководителя государственного органа в средствах массовой информации.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный консультант обязан:

1. выполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ;

2. соблюдать ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

3. не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ;

4. соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

исходя из задач и функций департамента, определенных Положением о нем главный консультант:

1. осуществляет координацию системы взаимосвязей и непосредственно связей заместителя губернатора, директора департамента и департамента с общественностью, партнёрами, конкурентами, разрабатывает соответствующие меры и планы развития таких взаимосвязей.

2. осуществляет информационное освещение деятельности заместителя губернатора, директора департамента и департамента.

3. готовит информационные материалы о проводимых департаментом мероприятиях международного и регионального значения, направляет их в средствах массовой информации автономного округа.

4. участвует в подготовке и размещении информационных, справочных и аналитических материалов по вопросам международного сотрудничества Ямало-Ненецкого автономного округа в российских и иностранных электронных изданиях.

5. осуществляет постоянное взаимодействие и поддерживает контакты с представителями средств массовой информации и представителями общественности.

6. организует и проводит пресс-конференции, брифинги, "круглые столы" и встречи с участием заместителя губернатора, директора департамента, а также при необходимости осуществляет информационное сопровождение официальной делегации, выезжающей с визитами в регионы России, в страны ближнего и дальнего зарубежья.

7. оказывает организационную и методическую помощь средствам массовой информации в создании материалов о деятельности заместителя губернатора и департамента.

8. создает и участвует в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий).

9. готовить интервью, прямые эфиры, выступления заместителя губернатора в средствах массовой информации.

10. поддерживает положительный имидж заместителя губернатора и департамента и формирует соответствующее общественное мнение.

11. осуществляет сбор и анализ материалов прессы, окружных и городских средств массовой информации и информационных агентств о деятельности департамента.

12. готовит пресс-релизы и другие информационные материалы о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности заместителя губернатора и департамента.

13. готовит письменные и устные комментарии по запросам средств массовой информации относительно деятельности департамента.

14. обеспечивает размещение и обновление информации в тематических разделах и подразделах Официального сайта департамента с учётом поступивших из структурных подразделений департамента информационных материалов и документов.

15. обеспечивает размещение актуальной информации в новостном блоке Официального сайта.

16. обеспечивает доступность информации, размещённой на Официальном сайте.

17. анализируют информационную содержательность и посещаемость Официального сайта.

18. способствует популяризации сайта, вносит предложения по доработке содержания и концепции сайта.

19. является администратором официальных страниц департамента в социальных сетях в Интернете, где размещает свежие новости о деятельности департамента.

20. представляет один раз в год в уполномоченный орган (департамент внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа) информацию о критериях открытости деятельности, в соответствии с методикой, для определения уровня информационной открытости департамента.

21. ежеквартально готовит отчёт о проделанной работе.

22. уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

23. осуществляет иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа, приказами департамента.

Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 06 августа 2018 года по 20 августа 2018 года (до 17 часов 00 минут).

ПРЕДПОЛАГАЕМОЕ ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ: 60 ТЫС. РУБ.

Адрес места приёма документов: 629008 г. Салехард, проспект Молодёжи, 9, департамент международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа, отдел кадров кадров, каб. № 203 телефон: 2-26-47, время приёма документов – с 15.00 до 17.00 .

Ответственный за приём документов Журавлева Ирина Валериевна, начальник отдела кадров управления организационно-правового обеспечения.

Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа в бумажном виде или по выбору кандидата путем направления электронных образов документов (электронных копий документов, изготовленных на бумажных носителях) на адрес электронной почты: IVZhuravleva@yanao.ru

1) заявление на имя заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа директора департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа Мажарова Александра Викторовича, содержащее контактную информацию, по форме заявления;

2) согласие на обработку персональных данных по форме согласия;

3) резюме , заполненное с использованием персонального компьютера, по форме резюме, с приложением фотографии.

Конкурс проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности и формированию кадрового резерва государственной гражданской службы в департаменте международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – конкурсная комиссия).

Конкурс проводится в два этапа: первый этап является дистанционным, второй этап - очным.

Конкурс заключается в оценке соответствия кандидатов на включение в кадровый резерв департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - кандидат) квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы соответствующей группы должностей гражданской службы и профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе представленных ими документов и результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая анализ резюме и биографии, тестирование для оценки уровня базовых знаний и/или развития общих компетенций, выполнение практического задания, индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление предусмотренных документов, представление их в неполном объеме или с нарушением оформления является основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.

По итогам первого этапа конкурса конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений:

- допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса;

- отказать кандидату в участии во втором этапе конкурса (кандидат уведомляется об этом письменным сообщением или по выбору кандидата сообщением по электронной почте в течение 15 дней со дня принятия такого решения).

Дата проведения второго этапа конкурса, включающего индивидуальное собеседование – 28 августа 2018 года.

До проведения департаментом международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа конкурсных процедур в рамках второго этапа конкурса кандидат:

1. Проходит тестирование для оценки уровня базовых знаний и/или развития общих компетенций (далее - тестирование). Организацию проведения тестирования осуществляет государственное казенное учреждение дополнительного профессионального образования автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа». По итогам тестирования кандидату выдается сертификат. Более подробная информация о прохождении тестирования размещена на официальном сайте государственного казенного учреждения дополнительного профессионального образования автономного округа «Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа» по адресу: http://resurs-yanao.ru/

2. Выполняет практическое задание.

Практическое задание включает в себя написание пресс-релиза на тему предстоящего международного молодежного фестиваля «Мы за мир во всем мире!», который будет проводиться с 27 августа по 01 сентября 2018 года г. Китене, Болгария.

Выполнение практического задания осуществляется кандидатами в течение 7 календарных дней со дня получения практического задания и предварительно оценивается первым заместителем руководителя департамента автономного округа по 5-бальной системе (1 – не выполнено, 2 – неудовлетворительно, 3 – удовлетворительно, 4 – хорошо, 5 – отлично).

По прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса кандидат предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, сертификат по результатам прохождения тестирования и его копию.

Кандидаты, не являющиеся гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в департаменте международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа, дополнительно представляют:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровой службой по месту работы (службы), или оригиналы указанных документов;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы), или оригиналы указанных документов.

Копия сертификата заверяется сотрудником управления кадров при предъявлении кандидатом оригинала сертификата. Оригинал сертификата возвращается кандидату.

В случае непредставления вышеперечисленных документов кандидат не допускается на конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса.

По итогам второго этапа конкурса конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений:

- включить кандидата в кадровый резерв департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа для замещения должности гражданской службы;

- отказать кандидату во включении в кадровый резерв департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа.

Решения конкурсной комиссии принимаются в отсутствие кандидатов.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидаты вправе обжаловать решения конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация о результатах конкурса будет направлена сообщением в письменном виде или, по электронной почте 7 – дневный срок со дня вынесения решения конкурсной комиссией и размещена на сайтах: правительство.янао.рф, http // www . interyamal . ru , gossluzhba . gov . ru

Документы кандидатов, которые не включены в кадровый резерв департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа по результатам конкурса, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение одного года со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа, после чего подлежат уничтожению.

Формы документов для заполнения:

заявление

согласие на обработку персональных данных

резюме










Евтушенко в моей жизни был всегда… Евтушенко в моей жизни был всегда…
http://monavista.ru/images/uploads/79b47d882a3689060ae4d57283ec8bbe.jpg
Письмо с моей фермы Письмо с моей фермы
http://monavista.ru/images/uploads/92eb5c9944f25688043feb2b9b01e0f2.jpg
Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов
http://monavista.ru/images/uploads/08009197b894c4557dc9c7177e803f77.jpg