Прокуратура г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
В ходе проверки установлено, что ООО «Западно-Сибирский Холдинг» заключен трудовой договор с бывшим сотрудником полиции, однако уведомление о приеме его на работу в адрес работодателя по последнему месту работы в установленный законом срок не направлено.
Прокурор города внес в адрес руководителя организации представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены.
Также прокурор в отношении организации и её руководителя возбудил дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального или государственного служащего), по результатам рассмотрения которых виновным лицам назначены штрафы в общем размере 120 тыс. рублей.