В Ямало-Ненецком автономном округе произошла важная инициатива в сфере здравоохранения — около 190 медработников центральной районной больницы, включая поликлинику и стационар, получили новую униформу в едином корпоративном стиле. Такие меры направлены на упрощение процесса идентификации медицинского персонала для пациентов, что делает взаимодействие более комфортным и понятным. Департамент здравоохранения региона сообщил, что каждая категория сотрудников теперь обладает уникальным типом униформы и цветовым решением.
Стильные комплекты, произведенные в России, представлены в четырех различных цветах, которые соответствуют видам медицинского обслуживания. Врачи будут носить бело-синие комплекты, в то время как средний медицинский персонал обеспечен бело-бордовой формой. Младший медперсонал будет использовать одежду серого цвета. Такой подход к униформе позволяет пациентам легко различать, кто из сотрудников какую роль выполняет в процессе лечения.
Получение униформы организовано с помощью электронных сертификатов. Средства для покупки одежды зачисляются на банковские карты МИР, которые подключены к программе «Морошка». Это делает процесс получения новой формы простым и удобным для медиков.
«Очень приятно, что о нас заботятся на таком уровне. Новая форма действительно удобная — не стесняет движений, ткань “дышит”, и за день совсем не устаёшь от неё. Отдельно отмечу продуманную цветовую систему: теперь пациенты сразу видят, кто врач, а кто медсестра — это упрощает общение и снижает тревожность. Да и в целом, когда весь коллектив в едином стиле, чувствуешь себя частью большой профессиональной команды. Спасибо за такую важную инициативу!» — отметил врач-терапевт Попукайло Матвей Андреевич.
В ближайшее время стильная одежда будет предоставлена медработникам из Нового Уренгоя. Сотрудники станции скорой помощи и психоневрологического диспансера впервые получат современную униформу. Мероприятия по обеспечению медиков униформой продолжатся осенью этого года, когда брендированная одежда будет впервые выдана медикам отдаленных территорий — Яр-Сале и Мужи.
Важно отметить, что обновление стильной одежды будет происходить раз в два года, что также включает выдачу новых комплектов вновь принятым на работу врачам. Это позволит поддерживать высокие стандарты и создать единую команду, что, в свою очередь, положительно скажется на качестве медицинского обслуживания.