В Тазовском районе Ямала произошло серьезное нарушение трудового законодательства. ГТРК Ямал сообщает, что женщина, работавшая рыбаком прибрежного лова, с марта по июнь текущего года не получала зарплату. Несмотря на то что работодатель имел финансовые возможности, он предпочел направить средства на иные нужды, оставив сотрудницу без оплаты труда.
Прокуратура провела проверку и собрала материалы, на основании которых следователи Следственного управления Следственного комитета России по ЯНАО возбудили уголовное дело по части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Эта норма закона наказывает за полную невыплату заработной платы, если задержка превышает два месяца и происходит из личной заинтересованности руководителя.
В следственном управлении указали на то, что работодатель умышленно не выполнял свои обязательства по выплате заработной платы, что является грубым нарушением трудового законодательства. В настоящее время следственные действия продолжаются, и правоохранительные органы устанавливают все обстоятельства произошедшего.
Если будет доказана вина предпринимателя, ему может грозить до трех лет лишения свободы. Прокуратура также акцентирует внимание на том, что задержка выплат зарплаты является прямым нарушением трудовых прав граждан. За подобные действия предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность. Граждане, столкнувшиеся с проблемой невыплаты зарплаты, могут обратиться в прокуратуру или Государственную инспекцию труда для защиты своих прав.
Следите за актуальными новостями и подписывайтесь на обновления ГТРК «Ямал» в удобном для вас формате: в МАХ, Telegram, ВКонтакте или Одноклассниках.